可以补的，新法规定，老婆生孩子，有产假。老公有陪产假，时间约为15天(或15个工作日)。这是劳动法新规。我单位，就有两三位这种“产夫”了。
这的话有时间限制的，虽然国家规定的有这方面的要求，但不过的确是有时间限制的，如果你再休假的话，工作啊啥的都没有你的了，而且还有可能领导不会同意
根据你说的这种情况，我觉得既然让你放假了，那么你也在这个期间生的孩子，那么，把这个假也算休了，不可能，后面再让你修的
陪产假休假时间按照用人单位的规章制度执行。可以尝试与用人单位协商看能不能顺延。
老婆生孩子我们赶上单位施工放假一个月 现在还是可以退休的。
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