职场上的小人，都是工于心计的，是很难防范和对付的，再加之是一个很谨慎的小人，那就更难防范和更难对付了。
在职场上，应对小人的策略通常都是以被动性的防御为主，树立和坚持好自己的做人原则、工作原则、利益原则，力求做到理性、淡然、冷静，不轻易的被挑唆指使、不轻易的被蒙蔽欺骗、不轻易的被诱惑收买。
防范小人是很难的，而在上当受骗掉入陷阱之后反击小人就更难，原则上也只能是自证清白、昭雪无辜，而这一切既费力、费心又费钱，甚至有时还要赔上前程。
有很多部电视剧都是细致的刻画出了没有硝烟的职场上与小人斗争的残酷，最典型的就是电视剧《我的前半生》，连贺涵这样的职场大师级人物、唐晶这样的职场精英级人物都不免被职场小人暗算、中伤而伤痕累累，甚至是黯然退场、消失，这样的残酷，真是令多少发奋追求的职场人心有余悸，甚至是颤抖颤栗。
凡是有利益存在的地方，就会有小人的存在，职场也是一样。
职场小人，犹如是洪水猛兽，但远比能够看得见的洪水猛兽更难防范。
这个有点难度的。小人又很谨慎的确不好对付，因为他谨慎小心不易犯错，没有把柄就无从下手。对付这种小人急不得，得有耐心。慢慢等待机会的出现。一旦机会来了，千万别放手一招致命。让他对你服服帖帖。应该说现在等待是最佳的。我是这么看的分享给你。希望可以帮到你啦！
有的时候如果碰到这样的小人，那么我们可以选择和他没有交集的工作，这样的话就不会有事物上面的冲突。
也不会被抢功啊，或者被诬陷之类的。
对付小人的办法：勤打招呼，少说话
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