工作单位会统一给职工办理相关手续并缴纳养老保险,职工个人不需要在办理相关手续。
企业养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
扩展资料:
企业和个人缴纳养老保险费的标准:
以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%,个人缴纳8%缴纳。
缴费基数:(实际上年月平均工资)。
被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。
被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。
被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)。
参考资料来源:百度百科-养老保险
参考资料来源:百度百科-个人养老保险
参考资料来源:百度百科-机关事业单位养老保险
本人去现在缴纳职工养老保险的社保部门办理:
1,需要携带身份证、社保卡的原件、复印件
2,提出转入申请,并填写《城乡养老保险制度衔接申请表》
3,社保部门会向参保人员城乡居民养老保险关系所在地社保机构发出《城乡养老保险制度衔接联系函》
4,原居民养老保险关系所在地会向现在参保的社保部门办理转移手续
5,现参保的社保部门会核对相关信息,如果有两种养老保险重复缴费的部门会向个人进行清退
6,通常办理完结时间在60天左右,个人可以持社保卡到现在参保的社保部门查询个人养老保险账户的合并情况
由单位办理保险入保手续