公司员工入职体检项目都有哪些

一般公司的入职体检和常规的日常员工体检都会差不多，主要包含的项目也相对类似。

员工体检项目一般有常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。

常规检查：包含血压、身高、体重、BMI指数、腰围、臀围、腰臀比，可以诊断有无肥胖或消瘦、血压异常，有助于临床，营养和健康专家对生活方式引起的异常进行分析和建议。

血常规：通常有18项，主要包含血小板、白血球、红血球、红血蛋白等，可以检查贫血、炎症、血液病，对肝、脾等的病变和临时性感染有参考意义。

尿常规：通常有10项，主要包含尿糖、尿酮体、尿蛋白等，其中尿糖对糖尿病可以起到检测作用，尿蛋白对肾功能疾病有一定参考价值。

B超检查：一般会包含腹部B超、甲状腺B超、乳腺B超（女性）、子宫及附件B超（未婚女性）、阴道B超（已婚女性）、前列腺B超（男性）。腹部B超对脂肪肝、肝囊肿、肝肿物、胆结石、胆囊息肉、胆囊炎、胆囊肿物、脾脏病变、肾结石、肾肿瘤、肾积水、输尿管结石、胰腺炎及胰腺肿物等有明确的诊断意义。甲状腺B超，可以筛查有否甲状腺肿瘤、囊肿等。乳腺B超，可以筛查有否乳腺肿块、乳腺血管异常、包块或乳腺癌等。子宫及附件B超，可了解女性子宫及附件的位置大小，有无包块、肿瘤或炎症。阴道B超，对宫颈有无癌前病变、宫颈癌有明确诊断意义。前列腺B超，主要检查前列腺肿物、增生及其他前列腺病变。

内科：主要检查心、肺、肝、脾、神经系统等，可以检查心肺有无异常，肝脾有无肿大，腹部有无包块等。

外科：主要检查皮肤、脊柱、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等，可以检查淋巴结有无肿大，甲状腺、乳房、外生殖器、前列腺、肛肠有无异常，四肢脊柱有无畸形等。

心电图：12导联，诊断心律失常，心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢。

妇科检查：包含白带常规、妇科基础检查、宫颈涂片，用于各种妇科炎症、感染的诊断和鉴别，而宫颈涂片是检查宫颈癌的主要方法和手段。

X线检查：一般包含胸部正位片和颈椎侧位片。胸部X，主要查看胸壁、胸廓、肺部、纵膈有无异常，如肺炎、肺部肿物、心脏偏移等。颈椎X，主要查看椎体有无增生、先天性畸形、血管有无压迫、慢性椎间狭窄、结核、肿物等。

公司体检项目：

1、抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。

3、肝功能

谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

4、血型检查

5、胸部透视

也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

扩展资料：

注意事项：

一、忌采血时间太晚

体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真（虽仍为空腹）。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。

二、忌体检前贸然停药

采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。

三、忌随意舍弃检查项目

体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。

四、忌忽略重要病史陈述

病史，尤其是重要疾病病史，是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据，据此制定干预措施，对疾病的转归有极其重要的影响。

参考资料来源：百度百科-入职体检

入职体检通常有以下项目：
1、一般检查：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2、抽血化验、血型、血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3、肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。ALT、AST可较好地了解肝脏功能状况。主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
4、尿常规
：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
5、心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
6、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
7、内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
8、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
9、个检报告：根据个人健康状况及疾病发展趋势，由专家分析主要健康问题，确定相关危险因素，并提供一份完整的个性化的体检报告解读及基本健康改善指导原则。

一般的公司入职体检会要求检查哪些项目：

一般入职，包括普通内科、外科、血常规、血糖、肝功能、腹部彩超、心电图、胸透、眼科。

指导意见：

现在国家规定不查乙肝，但各个单位会有不同，和工作性质有关，各个单位有自己的规定。

1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。

2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

3、血型：ABO血型测定。

4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

6、乙肝五项。

7、血糖。

8、肝功能。

9、胸透。以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。

原文：单位公司入职体检都有哪些项目？

一般项目:
1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
4、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
6、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
7、血尿常规血尿常规检查。
二、科室项目
1、心电图检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2、胸透心、肺、膈疾病检查
3、A.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。B.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如糖尿病、高血压等。
4、乙肝五项确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。本文详细介绍了员工的体检项目到底有哪些。作为一名想要入职的年轻人，这些体检项目检查起来还是非常容易的。很多单位有明确的规定，体检不合格的人是不能正式入职的，单位是不会聘用的，特别是一些比较特殊的行业。