如果你入职时公司明确告诉你旷工三天会开除的话，公司没什么不妥，他不要你了，赖着也没意思。不过工资是要给的，不给可以告公司，包赢，不用诉讼费。关于工资的问题可以申请法律援助。
工资是要给的，不过你有没有与公司签合同呀，最好是看看你签的合同里怎么写的，好多企业因为进公司时同 仔细看合同而让自己很被动。
可以,擅自离职是不会给遣散费的,起码在我们这是
可以
可以的。
