社保养老保险在员工辞职后是不可以提取出来的。无论是单位还是个人缴纳了社保,中途不想缴了可以停缴,但是就不可以提取,只有到了法定退休年龄,如果没有缴纳足够最低年限,可以申请把个人缴纳的那部分提取出来。
转移完成社保关系之后,那么你之前在原工作单位所交纳的社保累计缴费年限就可以正常累计计算了,比如说你找到新的工作单位,那么通过新的工作单位来开具社保的接收函,通过社保接收函完成正常的转移之前的缴费年限,和今后通过新企业单位,来交纳的社保缴费年限,都可以正常的累计计算。
当然,如果说你的这个个人养老保险账户有没有取出的可能性呢,确实是存在,当然只有这唯一的一种可能性。什么样的可能性呢?就是自己到达法定退休年龄了,同时你的职工养老保险的累计缴费年限不足15周年,那么这种情况下确实允许退出个人账户部分的余额。
注意我们这里所说的是,个人账户部分的余额,它仅仅只占有你交费总额的大约1/3左右,因为每个月只有8%流入,所以说只是交费总额的1/3,好比你这么多年以来你的社保交纳了10万块钱,那么仅仅只能够退出3万多块钱,其实选择退出账户余额,是一种非常不划算的选择,所以我个人建议大家也尽量不要这样做。
最好的方式,就是你的职工养老保险的缴费年限,要达到15周年以上,那么就具备了退休条件,将来是可以按月领取养老金的待遇,这个养老金的待遇是可以领取终身的,你活到多少岁就可以领取多少岁,这是毫无疑问的,所以我们应该做出这样的选择,即便自己没有经济条件或者说没有能力去继续参保,但是也没有关系,因为你在经济条件差的时候可以暂时停止几年,等经济好转以后再继续交费,也没有任何的问题。
不可以。养老保险只有退休时才能领取。
祝您生活愉快。
养老保险在退休前好像是不能取出来的,如果你到退休年龄但是养老交不够15年,你可以选择退钱,之前没见过有中途退保的先例
辞职后养老保险是无法提取的,有两个条件,那是可以提取的,一个是你已经达到养老退休年龄,或者你达到退休年龄,但是你养老保险没有缴满,或你出国了,是可以提取的。