浦发银行在2017秋招中进行了笔试改革,改革前为ATA出题(试题与工行类似,所有题目都放到一个特定的情景中),改革后为北森出题。浦发银行笔试改革后的这两年,考情非常不稳定,考查的模块、题型、知识点变化很大。
浦发银行笔试考情:
1.浦发银行近两年明确规定在考试中不可以使用草稿纸,这间接导致了浦发银行在2018秋招中大量考查了数字推理。
2.除综合岗的综合知识部分考查了5道多选题以外,浦发银行的其余考题都是单选题。
3.浦发银行的综合知识部分考查的学科主要包括金融、会计、管理、经济、时事政治、市场营销等,其中金融的题量最大。
4.浦发银行2018秋招柜员岗的英语部分题目均为选词填空,综合岗的英语部分题目为15道选词填空和5道阅读理解。
浦发银行的招聘分为校园招聘和社会招聘2种
社会招聘没有笔试,只看简历;校园招聘有一次笔试,但是笔试结果和招聘结果无关,只是走过场
面试都是一轮决定,社会化招聘的面试由支行行长直接面试;校园招聘由市分行人事部统招面试
你应该诚实点,不然,就算你入取了,他们也不要你。