不可以。
要签劳动合同的好吗。这种网络口头都是可以P成的，不能当做证据。而且微信号也可以注销。到时候不给你结工钱都起诉不了。
正常公司还需要为员工买五险一金。
按照大多公司，试用期最长一个月到三个月，试用期也需要给工资。按照劳动法，转正每工作一年，辞退时需多给一个月工资。（假设你工作十年，这时辞退你需多付十个月的工资。）可能我表述不太准确，但的确有这条。
不太懂意思，是这家公司没有底薪的对吧。可以按照当地最低工资标准索要工资，如果不给的话可以找当地劳动监察大队。需要保留自己上班的证据，因为目前通过这个简单的对话无法表明你在这家公司工作，证据可以是打卡记录、入职合同、离职单、工作证或者是其他，钉钉打卡之类的也算的。找到劳动监察后很简单，填表走人等钱。
可以的，这也算证据之一
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