保险公司招人的问题

保险公司总是招人的原因。

不一定的，如果是内勤，是不强制买保险的。而职位则是看的，因为即使是外勤，也确实有职位之分，也许总的说起来都是业务员，但事实上是有区别的，其实这并不算是欺骗，主要是许多人对职位责任不了解，造成一定的误解所造成的。
所以一般如果去应聘保险公司的时候首先就要问清楚这个职位的责任问题，还有为了避免你应聘的人为了招人而让你曲解意思，你在拿到合约书的时候应该仔细阅读合同条例，需要做业绩的和不需要做业绩的合同内容是由差别的。还有就是除了内勤之外，保险公司的所有职位几乎都是要求业绩的。所以请大家应聘时谨慎！

因为根本不是在招员工，而是招客户，保险公司没有什么招聘门槛，基本都可以进，入职后给你培训洗脑，翻来覆去告诉你产品多好，让你觉得不买一份都对不起自己，大多数人钱没有赚多少，反而买了一堆又贵又没用的保险，而且很多业务员没有底薪，大多干了半年因没

不，你要看找外勤还是内勤，内勤是不卖保险的。我也知道好多公司为了吸引你来，说的很好听，来了还是卖保险。我门也很气愤，这种公司简直不副责任，将来也不会有什么好名声。

保险嘛,中国的做法都是人海战术,
你说的就是一些他们的技俩吧.就是拉进来,交几个钱,考个证,去卖保险,能留得下来就是兵,留不下来多个客户源,呵呵.
所以你就见怪不怪吧.