工伤的前提是双方之间存在劳动关系，用人单位必须是拥有用人资质的法人单位；
申请工伤需要劳动关系证明，即劳动合同或单位出具的相关证明，都没有需要找劳动仲裁或者法院确认劳动关系；
没有缴纳工伤保险，工伤认定之后，所有的工伤待遇由用人单位支付。
都没社保，你只能找老板商量，看老板怎么说。
