15问答网 > 作为一名职场老人，应该怎么样脱离离职－求职－抱怨－离职”的漩涡？

作为一名职场老人，应该怎么样脱离离职－求职－抱怨－离职”的漩涡？

2024-10-29 04:05:53

推荐回答（5个）

回答1：

我觉得在很大程度上是因为自己心态的问题吧，如果把心态放低，不要手高眼低，找一份要么自己真正喜欢的工作要么就工资高的工作要么就时间充裕的工作，金钱、时间、喜好你总得要占一样吧，不然你每天上班都会特别累，都会在想自己为什么要上班。

我曾经就有过这样的经历，在一家公司觉得太忙了工资又低就做得很不开心，每天起床都会觉得特别累。感觉生活没有了盼头，像一丧尸一样行尸走肉般生活。后来决定离职，但是在辞职之后的一段时间内我也过得很不开心，觉得我是在浪费自己的生命，就各种海投简历。

有什么面试我都去，开始还会挑三拣四觉得这不行那不行的，等到后面没几个面试通知的时候我更慌张了，我怕我就这么堕落下去了。就赶紧随便面试了一家公司开始了我的上班之旅。正是因为自己太过于着急，我又陷入了在上一家公司上班的那种情绪...

开始各种抱怨，觉得工资又低啦，没有发展前景啦，又忙得很。总之就是各种不开心，每天依旧是一睁开眼睛就特别的累。于是我再辞职...这次辞职后我有好好冷静的思考过我想要的到底是什么，我为什么会过得那么的忙却又不充实。

想清楚原因后我开始制定自己的计划，想好要往哪方面发展，想清楚自己要的是什么。不再是海投简历，而是选好自己喜欢的公司去投，即便没有自己钟意的公司来给我面试通知我也不慌，我会在这段时间内充实自己，看书、锻炼身体、陪陪家人，就是不让自己觉得是在浪费时间。

现在我在自己喜欢的行业里做着自己喜欢的事，哪怕工资不高我也接受，因为我看到我的未来有很大的发展前景，并且我做的很开心，我每天起床后都会开始期待今天又会有什么工作等着我，又会有什么新鲜好玩的事情等着我。

回答2：

现在的职场新人，离职-求职-抱怨-离职的现象太普遍了。

首先，职场新人经验不足，对工作的期待过高，就是理想很丰满，现实很骨感。心理落差大，很容易出现这山望着那山高的现象。

其次，要摆脱这种恶性循环，那就要对自己有个正确的认识。古代的圣贤都要“一日三省吾身”更何况是身为菜鸟的我们。

最后，认清自己的优势，深挖一点，做到深耕，专注，没有什么做不好的。

成功不是一朝一夕就能做到的，耐得住寂寞，才守得住繁华。

很多职场新人，太急于求成，不断跳槽，不断的质疑自己，对哪个行业也是浅尝辄止，很难成功，最终沦为职场老油条，庸庸碌碌。

回答3：

作为一名职场老人，想脱离这种不稳定的状态，我们要做到：

1、找到事业方向。

首先你要明确自己的职业方向，既然是职场老人，那么你已经清楚自己适合什么职业，那么你就要将心思定下来。

2、定下目标

不管做什么行业，职位都有高低，那么要长期发展不被淘汰，你需要一个绝对优势，一项无可替代的能力。比如医疗行业：专科证，一项科室普通护士没有的专业技能。并且你要持续努力，人往高处走，不要安于现状，十年如一日，竞争进管理层，向上发展。

3、持续进步发展。

回答4：

1、加倍努力
如果你肯努力，你就可能成为公司的核心骨干，你起的作用大，收入和地位高，离职的可能性会降低一些。从多方面考量，比如贵任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。
2、处理好同事关系
如果你不能很好的处理同事关系，即便换一个单位，可能还是处理不好，这样到哪里都没有用，所以要学会处理好跟同事，上下级之间的关系。领导也一样，他们能成为你的领导，就一定有比你强的地方，他好的地方，你跟着好好学就是了。
3、要有良好心态
不要总觉得自己特别牛，要正确的认识自己，如果你真的有特别强的能力，就直接找一个适合你能力的地方，或者自己创业。否则，就是你的能力没有你自己感觉的那么强。我们一直需要学习，这个世界上，比你强人比比皆是。
4、要学会感恩
人要懂得感恩。
多想想帮助过你的人，包括老板。懂得感恩的人，才会毫无保留地把自己的潜能爆发出来，投入到工作中。
5、要更新思维
这个世界变化太快，你随时都可能被淘汰。不要满足自己现有的知识面，学习和接受一些与工作相关的新东西。
有了这些，你再想想，你期望值是不是有时候太高。

回答5：

对一个行业坚持做了十年，有多少人能坚持下去？

我就是这样，坚持了10多年！

至于有多少人坚持下去了，我不知道，我只知道，我身边有很多这样的人！
在这个互联网时代，坚持难能可贵！这个世界变化太快了，每天都是新的，也因此注意力就很稀缺，大家都在争夺注意力，信息庞杂，甚至混乱不堪，很难静得下心来做事，别说做十年及以上；

但能够坚持5年，实际上就是喜欢这个行业，10年就是爱上了这个行业了。

我记得一位大佬说过：热爱也是一种生产力！

确实，如果你不热爱，怎么能坚持，坚持不是痛苦，而是一种沉淀下来了的激情和梦想，否则不要说10年，一年也坚持不了；

但，坚持不是一成不变，而是顺势而为；要与时俱进。

比如说，我们做策划，如果还是做几个规划，收客户几百万，肯定不干，因为价值感太低，还不能落地；

互联网，自媒体刚好给了我们这个弯道超车，形成差异化的能力；不做传统的策划，而是以整体策划，模式设计，社群新零售为核心，以自媒体为主战场，实现项目的落地，转化和裂变！

坚持一年很难，坚持10年，其实不难了，因为已经融入到你的生活和血液之中了！

深知精准营销创始人CEO 蒲公英大健康产业平台蒋军

进蒋老师对一个行业坚持做了十年，有多少人能坚持下去？
我就是这样，坚持了10多年！
至于有多少人坚持下去了，我不知道，我只知道，我身边有很多这样的人！
在这个互联网时代，坚持难能可贵！这个世界变化太快了，每天都是新的，也因此注意力就很稀缺，大家都在争夺注意力，信息庞杂，甚至混乱不堪，很难静得下心来做事，别说做十年及以上；
但能够坚持5年，实际上就是喜欢这个行业，10年就是爱上了这个行业了。
我记得一位大佬说过：热爱也是一种生产力！
确实，如果你不热爱，怎么能坚持，坚持不是痛苦，而是一种沉淀下来了的激情和梦想，否则不要说10年，一年也坚持不了；
但，坚持不是一成不变，而是顺势而为；要与时俱进。
比如说，我们做策划，如果还是做几个规划，收客户几百万，肯定不干，因为价值感太低，还不能落地；
互联网，自媒体刚好给了我们这个弯道超车，形成差异化的能力；不做传统的策划，而是以整体策划，模式设计，社群新零售为核心，以自媒体为主战场，实现项目的落地，转化和裂变！
坚持一年很难，坚持10年，其实不难了，因为已经融入到你的生活和血液之中了！

深知精准营销创始人CEO 蒲公英大健康产业平台蒋军对一个行业坚持做了十年，有多少人能坚持下去？
我就是这样，坚持了10多年！
至于有多少人坚持下去了，我不知道，我只知道，我身边有很多这样的人！
在这个互联网时代，坚持难能可贵！这个世界变化太快了，每天都是新的，也因此注意力就很稀缺，大家都在争夺注意力，信息庞杂，甚至混乱不堪，很难静得下心来做事，别说做十年及以上；
但能够坚持5年，实际上就是喜欢这个行业，10年就是爱上了这个行业了。
我记得一位大佬说过：热爱也是一种生产力！
确实，如果你不热爱，怎么能坚持，坚持不是痛苦，而是一种沉淀下来了的激情和梦想，否则不要说10年，一年也坚持不了；
但，坚持不是一成不变，而是顺势而为；要与时俱进。
比如说，我们做策划，如果还是做几个规划，收客户几百万，肯定不干，因为价值感太低，还不能落地；
互联网，自媒体刚好给了我们这个弯道超车，形成差异化的能力；不做传统的策划，而是以整体策划，模式设计，社群新零售为核心，以自媒体为主战场，实现项目的落地，转化和裂变！
坚持一年很难，坚持10年，其实不难了，因为已经融入到你的生活和血液之中了！

深知精准营销创始人CEO 蒲公英大健康产业平台蒋军
进蒋老师
进蒋老师

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