不扣。
建行工资卡属于特殊用途卡，免收管理费。例如：
“粤薪卡”金融IC 借记卡，卡片除具备建行龙卡通借记卡相关金融功能之外，还为代发工资客户提供 “四项免费”、“七项赠礼”、“九项增值服务”等一系列优惠。
“四项免费”即免除卡片工本费、年费、小额账户管理费、补/换卡手续费；
“七项赠礼”即客户可享受电话银行、短信通、个人网银、手机银行、全国建行系统内异地存取款、转账手续费、网点优先服务等七项优惠服务；“九项增值服务”则包括存款利率优惠、专属理财产品、一站式代理缴费签约、信用卡快速审批和较高额度、个人贷款绿色通道、特约商户优惠、善融商务专场秒杀活动、保管箱优惠、优惠购买保险产品。
据建行相关负责人介绍，建行代发工资业务可实现批量代发，全国范围内当天入账，企业网银代发更可实现7×24小时服务。
扩展资料：
自2014年8月份起，监管部门就已经要求银行对于符合一定要求的银行卡免除账户管理费和年费。
2017年8月1日之后，如果客户在某银行只有一个账户，那么客户即使没有主动申请，银行也必须给予这一账户免费待遇。各商业银行应根据客户申请，对其指定的一个本行账户（不含信用卡、贵宾账户）免收年费和账户管理费。
各商业银行应通过其网站、手机APP、营业网点公示栏等渠道，以及在为客户办理业务时，主动告知提示客户申请指定免费账户。
客户未申请的，银行应主动对其在本行开立的唯一账户免收年费和账户管理费。
参考资料来源：和讯网-建行“粤薪卡”服务工薪一族
人民网-储户银行唯一账户必须免年费
不扣。
建行工资卡属于特殊用途卡，免收管理费。例如：
“粤薪卡”金融IC 借记卡，卡片除具备建行龙卡通借记卡相关金融功能之外，还为代发工资客户提供 “四项免费”、“七项赠礼”、“九项增值服务”等一系列优惠。
“四项免费”即免除卡片工本费、年费、小额账户管理费、补/换卡手续费；
“七项赠礼”即客户可享受电话银行、短信通、个人网银、手机银行、全国建行系统内异地存取款、转账手续费、网点优先服务等七项优惠服务；“九项增值服务”则包括存款利率优惠、专属理财产品、一站式代理缴费签约、信用卡快速审批和较高额度、个人贷款绿色通道、特约商户优惠、善融商务专场秒杀活动、保管箱优惠、优惠购买保险产品。
据建行相关负责人介绍，建行代发工资业务可实现批量代发，全国范围内当天入账，企业网银代发更可实现7×24小时服务。
扩展资料：
自2014年8月份起，监管部门就已经要求银行对于符合一定要求的银行卡免除账户管理费和年费。
2017年8月1日之后，如果客户在某银行只有一个账户，那么客户即使没有主动申请，银行也必须给予这一账户免费待遇。各商业银行应根据客户申请，对其指定的一个本行账户（不含信用卡、贵宾账户）免收年费和账户管理费。
各商业银行应通过其网站、手机APP、营业网点公示栏等渠道，以及在为客户办理业务时，主动告知提示客户申请指定免费账户。
客户未申请的，银行应主动对其在本行开立的唯一账户免收年费和账户管理费。
参考资料来源：和讯网-建行“粤薪卡”服务工薪一族
人民网-储户银行唯一账户必须免年费
不是每个月扣管理费的。在没有主动申请取消小额账户管理费的情况下，在统计期内日均存款余额低于400（不含）元人民币个人活期存款账户（含长期不动户，不包括准贷记卡及贷记卡账户），每户每季度3元，按季收取。
按照银监会相关规定，2014年8月1日起，这两项费用（银行卡小额账户管理费和年费）将“双免”，但需持身份证和银行卡主动到银行网点申请，才能免除这两项费用，而且一家银行只能申请一个“双免”账户。申请时，既可以对一张卡进行“双免”，也可以单独免除一张卡的年费同时免除另一张卡的小额账户管理费。
如果是单位和银行签约的工资卡，每个月没有小额账户管理费和年费。如果是自己办理的工资卡，日均低于500元，每季度3元小额账户管理费，每年年费10元。目前没有申请一张借记卡免年费和小额账户管理费的借记卡（工资卡）。
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