公司没有和你签订劳动合同是他们违法，按劳动法的要求，他们应每月按双倍工资支付你。
如果你没有和公司签过保密协议，你不必负任何责任。
你要保留你在公司劳动的任何类型证据，包括工资条、岗位卡等，可以找劳动仲裁要求裁决。
你要走是没有什么责任的。因为你们没有任何书面协议。他如果不给你加薪什么的 你完全可以走人。他是没有任何凭据来质押你的。
