好处:
1、对重要文件进行备份
具体表现在:做好文件分类;善用工具,保存文件,优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时,普通员工往往不知放到哪里,找也找不到,而优秀的炅工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。
2、主动与领导沟通
优秀员工会在不打扰领导工作的前提下,主动与领导沟通,定期向领导汇报工作进展,还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。让领导知道你在想什么,这样他才能更好地管理员。
3、比别人多做一点
一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神,每天多做一点,就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少,工作是没有分内分外之分的,他们要做的是把所有工作都做好,因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。
4、主动承担责任
优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时,他们挺身而出,勇挑重担。在面对问题、出现失误时,他们不掩饰、不找借口,主动承认错误并分析失误原因。责任感会让一个员工在工作中不断完善自我,不断进步。
坏处:
1、你可能有着服务错了自己承担风险的可能,客人交了什么菜你上错了,那么你就要罚钱,自己掏腰包,使得自己赚的少了。
2、服务员你需要承担卫生带来的问题,若客人反映不干净,那么就是你服务员没有做到位,扣钱。
3、服务员,你可能需要承担客人无理取闹的风险,明明没有问题的菜却被他说的是有问题要退要换要打折,有时候客人脾气不好还要有被泼水的风险。
4、遇到心眼坏的客人,你可能要冒着被侮辱的风险,客人可能会摸你一下屁股等行为,让你无法忍受。
感觉没什么前途,服务员都是底层,还是没技术含量的那种,没什么价值,酒店里面最差的就是服务员,如果可以还是当厨师吧。
男生在酒吧当服务员的好处是可以挣到钱,有时候还可以认识一些朋友,弊处就很多了,比如被喝酒的人打伤了,还有自己的身体,精神方面也有一些坏处。
学习成为一个人并变得时尚很有好处。缺点是有时候喝酒过多会生气,因为您最容易被欺负,但您不能不给自己一个好面孔。在其中,你是最低级的人。只是寻找您的主管,我会与您交谈,但是没有什么可以一时冲动,您也可以代表整个公司,在这里您要么爬上山下,要么踩在脚下。
说好的不要一分钱免一切费用,到了 又是押金,又是管理费,服装费,还有什么套卡,说好的包吃包住,到了 又要交房租,水电,说好的 生意好,天天爆满,是女人都能上班,到了却是 连续三天冷板凳。