15问答网 > HR与ADM的区别是什么？

HR与ADM的区别是什么？

2025-02-06 10:03:59

推荐回答（5个）

回答1：

HR：人力资源，指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。

AMD：行政管理，是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动。

两者区别主要有：

1、工作性质不同

人力资源管理主要负责的是人事管理和人力资源的开发和利用。

行政管理是确保公司的决策、计划可以有效、规范的实施。

2、工作对象不同

人力资源主要以人为核心，管理的出发点是以人为资本，通过一种动态的、心理的调节和开发，达到人与事的系统优化。

行政管理的对象是事，通过对事物的管理和控制，来达到一种控制人的目的。

3、工作职能不同

人力资源主要工作内容是负责考勤、考核、福利安排、招聘、培训、档案及合同管理等事务性工作。

行政管理主要有负责修订完善、汇总公司的行政管理制度，保证制度的执行；负责组织公司领导或是部门负责人对行政管理的落实情况检查；负责与公司各个部门的联络和对接，落实关于行政类工作的要求与指示等等。

4、工作要求不同

人力资源管理人员则要求要公平公正，有亲和力，爱惜人才等。

行政管理人员要求要细心，要有责任心，沟通能力也要好；

扩展资料

公司常见部门领导简称：

GM：General Manager 总经理

VP：Vice President 副总裁FVP（First VicePresident）第一副总裁

AVP：Assistant Vice President 副总裁助理

HRD：Human Resource Director 人力资源总监

OD：Operations Director 运营总监

MD：Marketing Director 市场总监

OM：Operations Manager 运作经理

CEO：Chief Executive Officer 首席执行官

CFO：Chief Financial Officer 首席财务官

COO：Chief Operated Officer 首席运营官

CTO：Chief Technology Officer 首席技术官

CIO：Chief Information Officer 首席信息官

CRO：Chief Risk Officer 首席风险官

CEO：Chief ExecutiveOfficer 即首席执行官

参考资料：百度百科-人力资源

参考资料：百度百科-行政管理

回答2：

1、工作对象不同

人力资源主要以人为核心，管理的出发点是以人为资本，通过一种动态的、心理的调节和开发，达到人与事的系统优化。

行政管理的对象是事，通过对事物的管理和控制，来达到一种控制人的目的。

2、工作职能不同

人力资源主要工作内容是负责考勤、考核、福利安排、招聘、培训、档案及合同管理等事务性工作。

3、定义不同。

行政管理又叫政务管理或公务管理，是推行政务或政令的程序、方法、技术及规范，确保公司的决策、政策、计划等的有效、规范执行。

而人力资源管理主要负责日常人事管理和人力资源的开发、利用。

扩展资料

行政管理达到管理的总体效果方法：

（1）计划与预测。有效的管理都应该是有计划的管理，而有计划离不开对事物的发展前景作出科学预测。

（2）组织与指挥。对一群人，一批物，一堆事要管好，就要善于组织和指挥，使无序变为有序。

（3）用人与协调。任何计划都要有人去执行。选用什么人，怎么分工，如何协作，才能互相配合，共同前进。

（4）监督与控制。任务布置了接着就要跟踪检查监督，发现偏差及时纠正，从而控制整个工作朝预定的计划目标发展。

（5）教育与激励。在管理全过程中都要进行宣传教育，保持旺盛的士气。也就是说，在交待工作任务时，执行任务中要做好思想动员；有利条件，不利因素，采取的措施都应有一个交待；顺利时要提醒众人防止骄满情绪,注意潜在的危险；困难时鼓励大家分析有利因素，找出战胜困难的办法。

（6）挖潜和革新。任务完成，工作告一段落，潜心研究，及时总结经验教训。发扬成绩、优点，找出差距和不足，为了在下一阶段争取更大成绩，多方挖掘潜力，通过改革扫除阻力，释放出更大的能量。

参考资料来源：百度百科-行政管理工作

参考资料来源：百度百科-人力资源

参考资料来源：百度百科-行政管理

回答3：

人力资源一般包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪资福利、劳动纠纷等等，行政管理包括档案管理、合同管理、办公用品管理、车辆管理、酒店饭店预定（购卡）、票务管理、对外关系维护；不管是人力资源还是行政管理，都有大小之分，大人力资源涉及公司战略以及公司管理的方方面面，对公司业绩负责；小人力资源就办办招退工，发发工资；大行政包括公司业务层面，行政管理层就是总裁助理或者副总，小行政管理就买买东西，管管办公用品；总之看情况啦

回答4：

人力资源通俗的来说就是招聘，当然也包括解聘。行政管理解释起来麻烦简单的说公司内部的杂货都归它管。人力资源与行政管理的头子是一个就是行政总监。归行政总监管的还有财务或叫薪酬福利。

回答5：

这个吗我也不是很懂，你的去找专业人士解答

最新问答

皇后片仔癀珍珠霜和珍珠膏的区别

真的有这样一个心理学实验吗

给羽毛球排穿线，内行的说法怎样叫，大约要花多少钱～

我想承包一个鱼塘承包对外钓鱼

狮子非常废柴，有人却认为它可以打赢老虎，为什么？

92号汽油多少钱一公升。

本人想买一款智能机,要求有前置摄像头,不是定制机,价格在1000-1500之间,不要双卡双待

公司网络构架方案

海南师范大学生物科学(师范)毕业就是当老师吗?

狮子座和天蝎座谁的控制欲更强？