1、不用怕，你应聘的酒店大堂经理对吧？不就是个面试嘛
2、面试问题主要2种，一种通用性问题，就是对你的背景、知识面、经验学历等考察，主要看你的个人综合能力和可发展潜力
另一种专业问题：体现你在本专业的水平和情况
3、可适当对自己的一些经历进行加工，在回答专业问题时把握大堂经理的工作重点
人员管理；客户纠纷处理；应急事件处理
回答好这些，就比较简单啦
既然是应聘大堂经理了
你应该对你的从业经历有一个很好的梳理，包括前厅部门的各分部工作，你的职业观，和对酒店发展的一些见解，尤其是客户管理这块
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