工作中那些喜欢推卸责任的同事你们是如何对待的？

林子大了什么鸟都有，一个公司总是会有喜欢推卸责任的同事。这种人有功劳的时候自己跑的比兔子还快，生怕把自己落下了。有了责任的时候，就躲得远远的，摆出一副事不关己的样子，把责任推的一干二净。和这种人相处，一定要打起十二分精神来，说不定哪天就让他给卖了。

与爱推卸责任的同事相处，在共同做一件事情之前，一定要把责任划分清楚，并且落实到书面上。

大家共同做事的时候，每个人可以负责不同的方面。可以写一个方案报告，责任到人，然后发给公司领导审批。公司领导批了，方案就生效了。等以后工作中出现什么问题，严格按照方案找责任人。谁的责任谁承担，谁想推脱都不可能。这样就避免了出现问题后，有的人会推诿扯皮、推卸责任。林子大了什么鸟都有，一个公司总是会有喜欢推卸责任的同事。这种人有功劳的时候自己跑的比兔子还快，生怕把自己落下了。有了责任的时候，就躲得远远的，摆出一副事不关己的样子，把责任推的一干二净。和这种人相处，一定要打起十二分精神来，说不定哪天就让他给卖了。

与爱推卸责任的同事相处，在共同做一件事情之前，一定要把责任划分清楚，并且落实到书面上。

与爱推卸责任的同事相处，可以多和他沟通，和他搞好关系，让他把你当成朋友。

如果你想和这种表里不一、 爱推卸责任的人相处下去，你就得想办法和他搞好关系。平常没事的时候多和他聊聊天，中午一起去吃个饭，周末的时候约他一起去钓钓鱼、打打球。慢慢的你们就成为好朋友了，他对你的态度肯定就不一样了。
望采纳，谢谢

对付这样的人，最好的办法就是咱事前明确责任，同时做好自己的份内事，超出自己的责任范围内，坚决不做，不给这些人机会，同时在别人说自己的想法时，要据理力争，要敢于斗争

这样的人最好少来往
如果知道他是这样的人
就以后处理事情尽量不跟他一起
如果没有工作交接
就不要去跟她来往

对于那些喜欢推卸责任的同事，我一般都不去帮助他们。