应聘司机面试一般会问什么问题？

应聘司机面试一般会问以下问题：

1. 请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。

2. 为什么会离开前一家（目前的）单位？  

3. 未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。  

4. 你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处  

5. 你怎样理解你应聘职位的工作内容    

6. 平时有什么兴趣爱好？  

7. 你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？    

8. 可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？  

9. 需要经常上晚班，可以接受吗？  

10. 开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？  

11. 可以谈谈你家庭的情况吗？    

12. 怎么理解服务意识？  

13. 其他。（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）
    

面试司机注意事项

1. 形象要求：特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。

   
   

2. 要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。

3. 礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要，比如说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。

4. 安全驾驶知识：每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。

5. 车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修。

6. 节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。
   

应聘司机面试一般会问以下问题：
1.
请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。
2.
为什么会离开前一家（目前的）单位？

3.
未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。

4.
你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处

5.
你怎样理解你应聘职位的工作内容

6.
平时有什么兴趣爱好？

7.
你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？

8.
可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？

9.
需要经常上晚班，可以接受吗？

10.
开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？

11.
可以谈谈你家庭的情况吗？

12.
怎么理解服务意识？

13.
其他。（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）
面试司机注意事项
1.
形象要求：特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
2.
要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
3.
礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要，比如说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。
4.
安全驾驶知识：每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。
5.
车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修。
6.
节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。

估计主要有以下几点吧，仅供参考：
1、个人基本情况
2、驾驶年限、技巧等情况
3、面对一些行驶中的特殊情况的处理
4、在待人接物方面的一些处理：比如保守领导的秘密、隐私。