事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。
事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。
签订了事业单位聘用合同不一定有编制。在报考事业单位招聘考试时如果报考的岗位性质是实名编制,那入职后是有编制的,上班后单位会办理入编手续。如果报考的岗位是控制数,那是没有编制的,只是在编制局有备案,没有正式入编,因为很多单位没有空编了,而逐步取消编制也是事业单位改革的趋势。这种情况在教师招聘考试中比较常见,教师招聘很多是教师控制数,是没有编制的,只有少数学校有编制。
与事业单位签订的合同,也可能是合同工而已,合同到期就可以被辞退了。要知道是否是编制内人员,你要看在事业单位的档案编制材料中是否有你的名字。一般事业单位目前要经过社会统一招考,择优录用才有编制。
事业单位分好多种、如全控事业、自治自收等。所以你要说清楚、而且各个地方也不一样。我说的简单点、不管合同的问题、如果不需要你自己交社会统筹的、而是退休后发退休工资的。肯定是有编制的、其它的不好说了。