具体看签的合同，如果只是嘴上说，就表示糊弄你的，做的不开心就换工作，
计件，首先你得达标了，才会给你保底工资。如果你做得特别少，厂里还给你保底不亏大了。再者，遇到不规矩的工厂，他就不给你保底，你也没辙。
如果提供正常的劳动后，到手工资低于当地规定的最低工资的（最低工资不包含社保，公积金等），或者未按劳动合同约定的支付，可以向当地劳动监察部门举报
