劳动者在解除劳动合同时应提前30日以书面材料通知用人单位，告知用人单位离职消息。档案在人事局只要你新单位出具手续即可，因为这关系到你户口落户问题。
在你不想支付违约金的情况下，看公司有没有给你缴纳社保金，你要吧想缴纳违约金那就的看你们的合同是怎么约定的，在合同约定时又是怎么规定的，找出公司未履行的职责进行一下处理，比如公司在合同中注明缴纳社保金，但实际未缴纳，那你可以根据这个到社保局进行劳动仲裁，让劳动局或者法院来判决，这样子你就不旭支付违约金了。档案现在到是其次，你的档案是在人事局，那你的新单位可以调到他那去，因为这关系到户口落户的问题。你现在要解决的是你和公司的劳动合同问题。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024