这现在都成一个常态了。
我是做桥梁施工的,近几年带了7个徒弟就没有一个能干满半年的,离职理由不外乎朋友在别的公司发展不错想过去、这工作太累或者居住环境不好或者饮食太差、休息时间太短等等。
反正总有一堆理由就是不用心学,所谓的眼高手低就是现在年轻人的一大弊端。而且现在的年轻人更注重工作环境和休息时间,还想着高工资,所以基本上没什么工作能满足他们的要求,这就产生了不停跳槽的现象。
我曾经在长途车上听几个刚毕业的大学生谈话,内容就是你工作环境怎么样啊、休息时间可多啊、公司组不组织旅游啊,对于工资什么都没说。