天津富士康薪资待遇怎么样

2024-12-05 01:23:43
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回答1:

天津富士康,我只了解鸿富锦。薪资待遇不同,根据岗位,可以谈薪资。和其他公司基本都差不多。不过他的管理,不太好。公司的企业文化比较特殊。对刚进公司的生产一线员工,有个不体罚的培训。入职后会发现环境很复杂。员工罚骂,很正常。能管理五六个操作工的,班长线长都统称:老板。操作工干活不行,不用通知人事行政,和厂区工会,直接开除。资产阶级等级划分,很严重。不过有弊也有利。公司很有背景,不会倒闭。来这还有一个好处,可以自由结社。(也就是拉帮结派),对于好打好闹,和能阴伪奉承的人来说,也是个有潜力的发展空间,乱事才能出英雄吗?

回答2:

2021年全国富士康工资底薪平均2600元,加班按劳动法计算。住宿扣115元加水电费平坦。不包吃,平均1000多元一个月早餐5元,中午10,下午10元,夜宵10元。五险一金扣医保50元,社保:198元,公积金160元。富士康旺季加班平均135小时,平均6000元。平季加班平均45小时,平均3500元。淡季不加班平均2600元。

工资6000元加扣除款平均1500元等于4500元实发工资。

工资4500元加扣除款平均1500元等于3000元实发工资。

工资2600元加扣除款平均1500元等于11000元实发工资。

回答3: