应届毕业生考公务员真的比非应届生有优势吗？

随着社会的发展，越来越多的人都有了大学的学历，在毕业之后，很多人会选择考公务员，应届毕业生考公务员真的比非应届生有优势吗？我认为是有的，因为一方面在报考方面就有优势，其次我们的学习能力方面也会有所差别，除此之外，学习环境也可能会有不同，因此会更有优势，接下来跟大家具体说明。1.应届毕业生在报考方面会更有优势。
在我大学毕业的时候，很多同学都考了公务员，当时我们在报考公务员的时候，就发现了这样一个问题，有很多岗位不是非应届的毕业生是不能够报考的，而且对于某些岗位来说，要求更高，有的还要求是博士生，所以对于应届毕业生来说，因为有很多岗位就是为应届生准备的，所以考起来也会相对简单一些。2.应届毕生的学习能力会相对来说更好一点。
在我大学毕业的时候，也考了公务员，对于我来说，因为在大学里的时候就每天都在学习，还经常每天早上5点起床学习，自己的记忆力和坚持能力都是不错的，所以我们的学习能力也会相对来说好一点，对于那些非应届的毕业生来说，他们有的已经到了工作的岗位上，很久没有学习了，所以自制力比较差，而且也没有时间，除此之外他们的各方面的学习的能力都稍微弱化了一点，因此应届毕业生是有优势的。3.应届毕业生的学习环境也会好一点。
就像我们当时考公务员一样，因为我们班有很多人考公务员，所以大家就在一起了，这样大家学习的时候，就可以相互监督相互分享学习方法和学习资料，除此之外因为我们是在一起的，所以大家可以在同一个教室学习，学习的氛围也是非常不错的，对于非应届的毕业生来说，有可能只有自己一个人，所以学习方法和学习环境都没有我们好。

总而言之，随着社会的发展，我们的人才越来越多，很多人都会考公务员，对于应届毕业生来说，比非应届毕业生考公务员会有很多的优势，比如说自己的学习能力还没有弱化，还非常的强，其次自己也会有很多的同学一起学习，学习氛围是非常不错的，除此之外，应届毕业生在很多岗位上都能报考，非应届毕业生是不能够报考的。

我觉得是。一方面，应届毕业生虽然没有经验，但是他们刚毕业比较好培养；另一方面，应届生才踏入社会，工作起来很有干劲，能为公司创造良好的工作氛围，所以应届生更有优势。

对， 因为应届毕业生可以没有顾虑的参加考试，非应届生可能因为有工作而投入较少精力考公。

是的，因为现在公务员也是优先录用应届毕业生，往届毕业生已经工作一段时间，平时自己的生活比较忙碌，也没有太多的时间去备考，应届毕业生通过率更高一些。