就目前的情况看，不但沿海发达地区出现了用工荒，招工难，就连一些二线城市，甚至三线城市也出现招工难的现象，国内企业普遍存在着招工不足的现象。 个人以为，出现这种现象的原因还是比较多的：一、我国虽然人口众多，但也已经进入老龄化，且自上世纪八十年代起，我国实行了计划生育，适龄劳动力减少。二、由于我国是人口大国，劳动力价格低，大量外国企业进入中国开办工厂，据说：世界五百强的企业，有四百家都在国内建有分厂，国内企业也如雨后春笋，造成劳动力资源的相对短缺。三、我国教育体制不够完善，自一九九六年以来，连年的大学扩招，相当一部分人选择了高等教育，受“学而优则仕”的传统思想影响，这部分人相当一部分不愿意到企业“低就”，虽然企业招工困难，但我们也应该看到：公务员考试，动辄一二百人甚至上千人竞争一个岗位。四、我国经济发展不科学，存在着大量重复性建设，技术水平低，大量高风险、低收入的岗位无人问津。五、社会上出现的“啃老族”也对企业招工难进到了推波助澜的作用。 谢谢你的问题。
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