”这是对人才最通俗的解释。事实上,史玉柱本人就是个百年难得一见的人才,不仅在营销上天赋极好,而且很具凝聚力,在巨人集团负债两个多亿时,核心成员绝大部分还坚守营地,对他不离不弃。最终,他通过脑白金打了个漂亮的翻身仗。再往后,涉足网游行业,高举免费旗帜,却赚得盆满钵满,给资深同行们好好地上了一课。
不过,象这种人才毕竟是人间的稀缺品,能挤身胡润富豪榜的都不是凡人,都在某一领域有着过人的天赋。对于这些人,我们把他们的故事当作茶余饭后的谈资可以,万不可模仿。象打工皇帝唐骏说的“我的成功可以复制”,那是忽悠人的,千万别信。
关于人才,古往今来讨论过无数遍。人才就象是宝藏一样,总是吸引着众多关注的目光。三国时曹操第一次提出唯才是举,与时代主流格格不入,引来众多非议,他的所作所为也为后人不理解,一直争论不休,直到近现代,才逐渐恢复他本来面目,给他公正客观的评价。
其实,曹操不仅是人才,简直就是千百年来的旷世奇才。哪天要是哪座祖坟上冒了青烟了,诞生出曹操这样的人才出来,那才是莫大的荣耀呢。
按照史玉柱的人才理论,可以用实践去检验自己,不妨尝试着去干一件事,当然得是有挑战的事情。本来就是裁缝,去做件衣服,那不叫挑战,把做好的衣服拿到市场上去卖,再看销售状况,这才叫挑战。
也就是说,有没有才得让市场去检验,不是凭他人的恭维奉承,市场是检验才能的唯一有效渠道。
我也曾被人夸为有才,开始并不为意,被夸得多了,还真以为自己不同凡响——这就是恭维的害处——于是,想了个办法检验。说我有才都源于我的文字功夫,但是枯燥的公文是不好检验文字功底的,于是,我开博,坚持每日更新。在这里见识了真正的高手,他们并不是名作家,但是在随便转转看到他们的博文后,很多人就忍不住要加关注,因为太精彩了。高手在民间,看来所言非虚。
这里没有势利,没有交易,没有权力左右,一切都是公平公开的,谁也不认识谁,谁也可以不买谁的帐。因此,加你关注完全是出自欣赏,一有更新就来阅读也是出于对你才能的肯定。所以,你有多少粉丝,有多高的点击率,就只能看你有多高的才了。你是曹植才高八斗的话,可以迅速飚红,你是庸人,就算你现实中是部级干部,在这里也无人问津。
而我的实际情况是:从一月十七日起,到现在,没有任何一篇博文被推为首页,真正光顾的永远是那么廖廖无几的几个人,也就是博友在支持。过去,我曾在心里默默地问自己:?现在看来,只能饱含热泪无比遗憾地对自己说:你不是!
不是就不是,至少对自己有个清醒的认识,本来是块石头,非得听人忽悠说是块美玉,只是没打磨出来。鉴定出来后,石头依旧是石头,不会因为有光鲜的外表而变成玉。
相信还有很多人有我一样的境遇,有的被人吹捧为做生意的高手,真正进入商业大潮后,被呛得上气不接下气,喝了一肚子水,才知道原来不是这么回事。
想想也很正常,哪能那么容易就成为人才呀,要那么容易的话,还算是人才吗?人才就应该是稀有品种,象七八十年代的大学生一样,是天之骄子,人人称羡。
还有种情况,有的人没发现自己是人才,等到合适的机会出来才蓦然惊觉。就象小品中所说,忽然天空一声巨响,一代英才诞生了。如今,人才被发现的几率很大,因为平台实在是太多太丰富了。
你是人才 ,看名字就知道]
你能做什么事啊,请说说你的具体情况]