应该是2080/30*143=9914.66667
下面是引用具体的计算方式跟国家的相关规定
生育津贴公式 ：生育当月缴费基数/30*产假天数
生育津贴女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天
妊娠12-16周(含)流产 30天
妊娠16-28周(含)流产 42天
妊娠28周以上终止妊娠 90天
正常生育 90天
难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天 生育当月缴费基数
提醒一下：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴
具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的
国家规定的产假是98天，你所说的143天不是合法的。因此，需要按98天计算。
生育津贴是根据所在单位全体职工的平均工资计算的，与她本人的关系不大，所以，不能计算。
国家规定是3个月有薪假 男的有半个月的产假 自己算算
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