公司给我调动工作部门,职位不变,我不服从,公司就要把我开除,请问公司这样做是合理的吗?

2024-11-22 20:28:17
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回答1:

不合理。公司虽然有用工管理权,员工也有服从的义务。但变更工作岗位属于变更劳动合同的内容,应当将双方平等协商一致方可,公司以员工不服从为由解除劳动合同没有法律依据,构成违法解除,应当支付双倍赔偿。