工作12年未签合同，未买任何保险，我以此理由向单位提出辞职，可向单位提出什么赔偿？

2025-01-18 11:56:57

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回答1：

你要辞职就以未签合同，未买任何保险两个理由提出书面辞职。
1、要求12个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2、没签合同要求08年2月到12月的两倍工资，比较难得到支持了。

回答2：

保留好证据向当地劳动仲裁部门申请仲裁，单位应该给你补上12年来的三险。这样就有12年工龄了，不然到了退休的时候你会发现吃亏很多。

回答3：

连续工作10年，安慰应当跟你签订无固定期限合同，也就是长期合同。要是主动辞职就相当于你什么都没有了，应当先找单位签长期合同，要是不给你签，你可以上诉的。

回答4：

多呢！但法是官也不好说。