【1】2018年11月份休11天。2018年12月份休31天,2019年1月份休31天,2019年2月份休28天,2019年3月份休31天,2019年4月份休30天,2019年5月休26天,2019年5月27日上班。(周一)11+31+31+28+31+30+26 =188天【2】休产假不扣除法定节日,也不扣除周六和周日,是连续计算成产假的。
2019年5月26日,产假不扣除法定节假日和周末,是连续计算的,但5月26日是周日,如果你单位是周末双休,则5月27日上班。