劳动法规定，用人单位应自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动的，应向劳动者支付二倍工资。如果你提出解除劳动合同鉴于你在该公司工作21个月，你可以要求补偿你两个月的工资作为经济补偿金。综上，你可以要求公司给你13个月的工资。
