长沙三一重工待遇

2024-11-06 11:47:16

推荐回答（5个）

回答1：

长沙三一重工待遇三一重工的待遇总体来说由三个部分组成,一个是薪酬待遇,长沙三一重工待遇一个是福利待遇,还有一个是特殊福利待遇,就我来说,和我同届的大多数同学比起来,三一重工的待遇还是显得非常优厚的.
　　从薪酬待遇来说，三一重工提供领先市场的薪酬水平。为研发人员提供领先一线城市的薪酬加项目承包奖;为提供超值服务的员工提供超值回报;为高级职员提供股权激励。
本科3000;硕士6000 全国各地的三一都按照这个标准，不过对于试用期和实习期的规定不尽相同。三一重工(长沙)实习期工资打八折，转正后全额支付，表现特别优秀的同学如果赶上每年3月份9月份都有调薪的机会。公司提供伙食补贴、服装福利、节日物资等，除去国家法定假日还多了一个三一节，每年3月1日休假一天。
　　福利待遇：三一重工为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金，并为驻外人员办理人身意外险。
　　公司每年免费为一线员工提供工装及相关劳动保护用品;为管理人员提供名牌衬衫两件、名牌西服一套;
　　公司每月为员工提供伙食补贴，并配备价廉物美的食堂，高级职员可免费就餐。
　　提供设施齐全的员工宿舍，硕士生可申请单人间，本科生可申请双人间，高级职员可申请套间。
　　公司每天安排空调大巴接送员工上下班，春节安排专车接送周边县市员工。公司为总监助理及以上领导配备专车并提供车补。
　其他三一重工福利待遇:享受国家规定的各种节假日、'三一节';获得各种荣誉称号的员工还可以享受5-10天的休假福利;每年节假日为员工发放节日物资;每月为当月过生日的员工送上一份精美生日礼物。

回答2：

长沙三一重工的工作待遇不错。

1.首先说面试：现在三一在营销方面大力招人，尤其是在泵业事业部，这次招100个，截止到3月18号（看官网，查营销代表）。当然还有其它部门，但这部门无疑是最好的（按销量说话）。现在三一一面就是出题目，大家一起讨论40分钟，最后由一人发表总结（主要看你分析能力和表达沟通能力），尽量多些发表自己看法就行。

然后就是初试过了的参加总经理见面会，按三一以往的惯例，进了总经理见面会基本上是确定了，很少删人，笔者今天刚参见完总经理见面会，一分钟完事，总经理基本上都是批“同意”。初试的淘汰率也很低，我们10人去，发现参加总经理面试的有7人来了，只淘汰了3个。总之，从面试上来说，虽然说题目出的很有水平，但从其招人来看，只要差不多合适，就要了。

2.其次说待遇情况，要看你想不想赚钱，前一年是否有耐力能熬得住，做销售，尤其是这机械行业，不是几个月就有业绩的，靠基本工资和补贴吃饭想都没想，没有高额的提成诱惑，谁愿意去吃这碗饭。三一在这方面造就了很多百万富翁，看个人能力，是否熬过去了一年，是否造就了比较完整的客户群关系网！

工作地方时分配到全国各地（包括新疆内蒙古，不过听说这是很好的市场），除了四川，上海，广西等地不分配。如果你现在是比较稳定了，而且还做得不错，建议你先呆着吧，这里的流动性我估算要比格力大很多！至于福利待遇，公司是不透露的，但是提成很大！如果你有这番雄心，扛得住压力，想大干一场，可以选择三一！

3.最后总结招人大致的标准就是：声音洪亮（嗓门要大），要看起来阳光，善于表达，穿着整洁！思维敏捷（还要有任你东南西北风，我自岿然不动的淡定）。

三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代码：600031）；2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值荣登英国《金融时报》全球市值500强，是迄今唯一上榜的中国机械企业；2012年1月，三一重工收购“世界混凝土第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister），一举改变全球行业竞争格局。

三一重工的母公司三一集团于1989年在湖南涟源正式创立，公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景。多年来，三一以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。

回答3：

会计4000 会计经理7000 工程师8000

回答4：

生孩子有产假吗

回答5：

三一重工分管理和技工
管理分本科和研究生
本科3000不等，按正副科级别有3300有3800到手有2800有3500左右。
研究生有6000元，按加班工资另算，最低加班有12快，最多加班有50快一个小时。
管理层的年薪1到15万不等按学历和职位和年度业绩。
技工有三个级别ABC 分别是1630 1680 1750三个基本底薪，加技能工资，处级300 中500 高800 技师1200 高级技师1800 最高可以拿3550的保底，一般情况都是2550的保底，技师很难考，应为是内部的。在加计件工资，按产量来算，多的时候有2000到4000元的计件工资加底薪，一个月可以搞个6000到7000元，少的时候有1000到2000元，加保底有个4000到5000元，左右，这是技工。普工就一个月固定2500元，加班另算。住宿有公司内部的房子一个月150元，吃的有食堂5快就可以2混一粟了，还是很不错，年底有奖金，董事长很照顾下面的员工，经常吃免费的午餐。三一很锻炼一个人的素质，在三一为了挣钱就来，为了面子就可以回去了，因为三一不换思想就换人！一年轻松搞到7到8万技工类，管理层看业绩，搞的好一年10到15万左右很轻松！

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