恩罚并重，平时对他们要像兄弟姐妹。犯错也不要过分责罚，但面对问题一定要严肃，因为你要告诉他们他们是发错的，不是我在乎是我够兄弟，下次是不允许的。同时对他们的生活要关心，起码要走近他们，不要有架子。当然制度这东西是一定要的，我说的是人情，它好比道德，这个社会也需要法律，制度就是法律
保洁员的管理要立规章制度管理！在与保洁员达成协议后，你可以用你定立的规则管理，但一定要在管理制度上签名，因为口说无凭，制度管理才是真正的企业管理规则！根据规章制度，保洁绩效，与及保洁是否做好安全来衡量保洁员的工资等！
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