公司不帮工人买社保怎么赔偿

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（二） 未及时足额支付劳动报酬的；（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二） 未及时足额支付劳动报酬的；（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

按目前的国法，不管是国企，私企，固定工还是临时工，作为企业都应该为其员工缴纳社保，也就是我们通俗的说的，五险一金。但就如momo20021所说，目前在我国这个的推行还存在一定的难度，但首先，可以确定的是，企业没有给你们买社保，在这点上他们是违法或是说不在理的，你可以找你们当地的社保部门反应，去争取你们的利益。至于，在我们现在的国情下，成功率有多大，我想就不言而喻了。

第一 现在很多工人都是农民 请问农民不种地 老百姓是否要向你把土地收回 可以吗

第二 你这个问题也是很多企业为难的问题 不是为企业说话 很多时候员工的成分不同 给你买了保险 企业承担了一定的责任 员工说不干就不干了 这样的保险如何买

第三 与其这样随时走不如就是不买了这样更方便员工来去自由 为什么还说企业的不是呢

第四 如果企业不给你买保险你可以和单位协商下 如果协商不成可以选择去找相关的社会保险中心做个了解这样有效提高下你的生活品质

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

附带说明建议你平时多买商业保险这样有效避免这样的情况的出现

去投诉 法院裁定 补缴社保

公司为员工缴纳社保是法律强制性规定，如果公司不给员工缴纳社保，公司应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
（4）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（5）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。