首先你现在的身份是实习。实习期和试用期是两个概念，它不属于单位用工。故，实习不适用劳动合同法调节。
根据你现在的情况，你先看一下就业协议书上有没有明文规定，如果有规定了，那就按照规定操作；如果没有规定，那你是可以随时提出辞职，并且直接离开公司的。不过作为一个负责任的大学生，我建议，如果不是急着走人，那至少提前一个星期向部门主管提出辞职，这样公司也可以安排好人来接收你的工作。
试用期内,提前3天通知可以解除劳动合同.
辞职一般需要提前七天时间.
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