一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份),由调入调出单位及主管部门盖章后,报流动调配与就业指导科。
二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后,属顺向、同一性质之间及系统内流动,由分管领导签字同意后,办理调动手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续:
1、同意调动的人员,由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。
2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指导科对调动人员的档案进行审查,对审档合格的发出调动通知。
3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理行政、工资、党(团)组织、养老保险结转等关系。
4、调动人员持主管局开具的行政介绍信和工资转移手续到市人事局流动调配与就业指导科,开具行政介绍信,再凭增人计划和行政介绍信到人事局工资科办理工资套改或转移手续。
残联属于参照公务员法管理的人民团体和社会团体,
有财政负责拨款
,使用行政编制
。类似工会、共青团、 妇联等
。残疾人联合会 调查残疾人的状况,
统计残疾人的数据,分析残疾人成因,为残疾人开展康复、
预防等方面的技术服务。
在优生、上学、生产、生活、征婚、康复、预防等方面开展活动,
切实改善残疾人生产、生活状况。
根据:关于印发《工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的意见》的通知(组通字〔2006〕2...
1、申请单位发商调函,原单位同意。
2、申请单位根据商调函,报编制、预算调整申请给编制办公室和财政局审批。
3、全部通过了,就可以报主管单位发调动通知了。
事业编制可以试试的,需要两边县里的领导同意,开人事编制会议后办理手续。我在单位人事处工作,办过很多类似的调动