我进厂用的是我哥的身份证，现在出工伤了，还会得到工伤赔偿吗？

对于您的情形，首先要进行劳动关系的确认，这个要向单位所在地的劳动仲裁委员会提起，劳动关系确认之后，就按照相应的工伤认定的伤残等级标准来领取相应的赔偿或补偿金。目前，收集你与单位形成事实劳动关系的证据，如果能收集到单位明知您用的不是自己的证件但却默认的事实的证据就最好了，同时您的工资如果是打到银行卡，那就把银行卡流水打出来，如果是现金发放，那就注意领工资的名字是不是你了，另外你的工作证有没有，看看是不是你的名字、还有其他资料、工作服、证人证言、录音证据等等。如果你不能进行劳动关系确认的话，后面的主张可能会难度重重了。。。

可以的。
公司和你签合同的时候知道你不是身份证上的人或者不是因为你是身份证上的人才和你签合同（不是因为公司以为你是你哥的原因录用的你），不影响工伤的认定。
如果公司不支持你的主张，你也是在为其工作期间受的伤，也可以主张赔偿的。这个就是损害赔偿，不是工伤了

能的，因为你和工厂之间构成了事实上的劳动关系。打个比方，你虽然用的你哥的身份证，但是工厂还不是把工资发给你了？如果你哥持身份证去领工资，也肯定拿不到。放心吧，只要能证明你和工厂之间在事实上存在劳动关系就行。

可以，劳动关系主要系用工为成立要件。实际用工关系是你和单位而不是你哥哥和单位。单位依法对你的工伤承担责任。