一般多少分就能保证考上公务员

一般总分超过125分，把握性比较大。

而且也不是保证能考上，只是说有较大的把握考上。

公务员

全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人 。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年7月14日至1999年7月14日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国考的各个职位分数不同，但一般的话省以上的要130分以上，省以下的要110分，地方的就更不相同了

现在分数逐年在提高，一般总分超过125分，把握性比较大。祝你好运

公务员考试的分数线基本没什么用，能否进面试要看，同职位报考的其他人的笔试成绩。按比例1：3进面试，比如你报考的职位招录2个名额，那就是6个人进面试，最后按总分从高到低录取2个人。假如你笔试考第7名，那无论考了多高的分数，也进不了面试。

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公务员考试分为笔试+ 面试。

公务员报名流程

发布公告（下载职位表，选择可报职位）——网上报名——审核通过——上传照片和缴费——笔试——面试——体检——政审——拟录用人员的公示——正式录用。

笔试结束后，确定笔试合格分数线，按招录职位人数比例确定面试名单。

考生的综合成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩
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