认为,如果学会了管理就等于拥有了领导的能力,不管是在生活中还是在工作中,有了管理的经验,做起事来将事半功倍!
这是我用软件制作的一张思维导图,可提供参考
学会了管理就拥有了领导的能力,不管是在生活中还是在工作中必将成为佼佼者,有了管理的经验办事就能事半功倍!
管理知识对于我们今后的人生具有重要的意义,它教会我们应该怎样管理人生和管理生活中的具体事物。
知识的储备量是你谁都无法抢夺的,所以一个人必须有足够的知识知识,改变命运素质决定发展。
管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干。就是要合理制定决策,没有管理工作不就乱套了,还怎么有效执行。管理在于更有效地开展活动,改善工作,更有效的满足客户需要,提高效果、效率、效益。管理有照管,料理的意思,同时包含着一定程度的约束性。
有人群的活动就有管理,有了管理,组织才能进行正常有效的活动,简而言之,管理是保证组织有效地运行所必不可少的条件。组织的作用依赖于管理,管理是组织中协调各部分的活动,并使之与环境相适应的主要力量。所有的管理活动都是在组织中进行,有组织,就有管理,即使一个小的家庭也需要管理;从另一个方面来说,有了管理,组织才能进行正常的活动,组织与管理都是现实世界普遍存在的现象。
不过,当组织规模还比较小的时候,管理对组织的影响还不大。组织中的管理活动还比较简单,并未形成独立的管理职能,因而也就显现不出管理的特别重要性。如对于小生产企业来说,也可以凭借经验,维持自身地发展。但随着人类的进步和组织的发展,管理所起的作用越来越大。概括起来说,管理的重要性主要表现在以下两个方面:
一、 管理使组织发挥正常功能。
管理,是一切组织正常发挥作用的前提,任何一个有组织的集体活动,不论其性质如何,都只有在管理者对它加以管理的条件下,才能按照所要求的方向进行。 二、管理的作用还表现在实现组织目标上。
组织是有目标的,组织只有通过管理,才能有效的实现组织的目标。
在现实生活中,我们常常可以看到这种情况,有的亏损企业仅仅由于换了一个精明强干、善于管理的厂长,很快扭亏为盈;有些企业尽管拥有较为先进的设备和技术,却没有发挥其应有的作用;而有些企业尽管物质技术条件较差,却能够凭借科学的管理,充分发挥其潜力,反而能更胜一筹,从而在激烈的社会竞争中取得优势。