有两个办法：1、去劳动仲裁，告诉他们公司录用了并签了劳动合同，工作三个多月，但不给交社保。要求公司补交社保。不要说是公司已经辞退你了。因为这样，仲裁部门要求你提供辞退单的。
2、给公司负责人打电话，并做电话录音，要求他们给您补交社保，如果他们说辞退你的话，你可要求给离职补偿金。如果不同意，您可以拿着电话录音去劳动仲裁中心。
祝成功！
注意：仔细看您签订的劳动合同，看清楚劳动合同期限，以及试用期的时间，如果现在已经过了试用期，您还可以要求离职补偿金。
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