请问个人简历自我评价怎么写有什么注意事项？

2025-01-21 16:02:29

推荐回答（4个）

回答1：

个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向
　　个人简历的自我评介，往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求，在符合需求的简历中，那些突出的个人职业特征，能给人力资源经理留下深刻印象，从而使求职者脱颖而出，获得面试机会。
　　个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的综合素质与特点，它包括：1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。下面为财务总监的简历自我评价范文：
　　步骤/方法
个人资历总结
　　#十年集团化企业财务总监工作经验;(点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括)
　　#精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;
　　工作技能与专长总结
　　#具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;
　　#具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;
　　#极强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;
　　#丰富的融资、财税方面人脉资源;
　　工作风格总结
　　#有敏锐的洞察力和数据分析能力;
　　#极强的责任心与良好职业道德;
　　#积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;
　　个人职业资格总结
　　#拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;
　　#多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。
注意事项通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。

回答2：

自我评价最好不要写太多了，要不然会给人一种夸大的感觉，我觉得大概写几句就可以了，不过如果你的简历附带有第三方推荐的话，肯定更加有利于你求职！我也是快要毕业了，之前暑假的时候为了找实习单位，我的实习简历都不知道制作得多费力，光是模板都看了好久，那个伤啊~~~~~不过后来我听师姐告诉我说她去年毕业的时候简历模板是在（Lstets 测评网站）上面找到的，还说那种是在线填写的网页版简历模板，设计特别好看，让我也去看看。后来我的简历模板就是在师姐的推荐下使用了这个网站的，模板的设计的确不错，而且很方便，我发送简历的时候都不用附件形式就可以发到对方邮箱了。哦，我说的第三方推荐也是在这个网站看到的，他们的职业测评报告可以作为第三方推荐附带在你的简历后面，一起发送给你的，我个人觉得这样好。因为我们再怎么吹也不如人家一个和你不相干的大企业做出推荐啊，而且现在不是很多企业都是要求应聘者先在公司进行职业测评，看你是否真的时候应聘这个职位，如果我们本来就先有这个准备，我觉得HR应该会觉得我们很用心的吧？？？]

回答3：

你可以选择几个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。你可以介绍自己是：解决问题能手充满创意小心谨慎与人相处融洽合群组织力高事例比自我夸耀更能说明问题。自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己几项特质时，你就会发现时间不够用了。]

回答4：

避免假大空和性格的描述。最好结合应聘方要求的条件来写。]

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