5年服务期限，如果不满5年调动，要支付违约金，但具体也看单位，这个限制其实主要是为了防止那些临时混入公务员队伍，实则是要户口和福利的外地毕业生，这些人往往干个三年，有了北京或上海户口，然后效益好些的单位可能还给分房子（这样的很少了），最后他都拿到后辞职，甩屁股走人了，因为毕竟大部分基层公务员单位的收入还是不高的，这类高学历人才只要有了户口，找个收入高的工作很容易，所以只是把公务员做个临时跳板。你想想哪个单位不怕这样的人啊？所以如果不到5年就离职，也要看情况，如果属于此类人，就是找领导托关系也没用，群众的眼睛是雪亮的，如果不是这类人，有可能还有回旋余地。
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是的，需要征得领导的同意。
希望我的回答可以帮到您！
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一般来说不行的，这种如果明文规定的一般的领导也不想去自找麻烦
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