面试这事情不用瞎捉摸。你优秀可能也是落选的理由，人家就想找个老实人看仓库，你聪明有用么？
关键是你选择的职位是哪一方面的。你根据需要展示对该职位有用的长处就行了。
成与不成都是好事，总比将就你上岗又把你赶走强。不用纠结。
其实怎么说呢！？人家问你最后一个问题是想看你对他的公司可有归属感，是不是对他们所提供的工作感兴趣！其实也就是想通过聊天的形式来更多的了解你，是不是真的喜欢这份工作还是临时找个工作过渡一下！
另外，说是三天给答复只是个礼貌的说法。很少有公司会做到的！而且每一种公司都有自己的人事流程要走，我进现在这个公司从面试到录用前后用了一个月的时间。在没有正式签合同之前，他们随时都会有改变的可能！
不过我想你也不要太在意一份工作了，有时希望越大失望也就越大，不用太在意一时的得失！
你怎么能说没有呢，你说没有问题说明你对这个公司的关注度不够，你对公司的了解还不够深入，还没有想好是不是正真的要加入这个公司，加入你所应聘的这个职位！所以你的面试官听了你的回答感到很失望，只能处于礼貌报之一笑！！
他可能只是想看看你上班的意向有多少，你再等等啊，如果三天不联系你可以打电话去问一下，录用最好，没有录用的话可以问一下哪边觉得不好需要改善的
没到最后时候不要灰心啊 我有一次面试也说是三天之内打电话 不过最后第五天才打的
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