正常情况下，规定入职体检是不要求查乙肝五项的，只是有肝功的检查项目，且不说公司这样做是否合理，但从公司检查乙肝五项这点来看，公司应该是对乙肝患者有挑选的，不然为什么自己加上这项检查呢。
不表明什么。因为社会对乙肝病毒携带者的歧视，前几年国家有文件要求某些职业之外的其他入职体检，禁止进行乙肝相关检测。
如果，体检结果为乙肝病毒携带者，而实际不影响你应聘职位的工作，被公司拒绝，你可以采取法律手段维权，不过得自己拿点证据。当然，这个是很难维权成功的，因为公司因这拒绝你，也不会告知你是这个原因，会故意挑你其他原因。
一般的国有企事业单位以及一些大的民营企业都基本都不会在乎这些的，一些小的本身素质就不高的公司可能性要高的多。
这个是的,要是身体有问题的话,一般是不会录取的,我第一次参加工作的时候,公司体检三个同事要重新检测,当时人事就说:如果重新检测还是不合格的话,公司会解约,相应的解约费用公司会承担,这样说来就是:公司宁愿解约付给你解约费都不会录用你的.希望楼主采纳
耐心等等
不要着急
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