约在咖啡厅面试，需要注意些什么礼节啊

2025-01-08 07:36:48

推荐回答（5个）

回答1：

(1)在心理上安抚自己

首先不管出于其他什么特别的原因，比如办公室在装修，公司刚刚开始建立办事处还没有办公室等等。那么考虑你可能不知情，我们可以选择比较折中的认识——选在咖啡厅双方氛围会轻松一些。如果不是想看下你的应变和心理素质，我想会有比这更好的地方。

所以咖啡厅是具备这个功能的，你应该觉得这其实也很理所当然，在心理上接受这个事。事实上，在这个场合面试，你更应该看上去更轻松一些，就像一个多年前认识但没有什么交集的，忽然又见面的朋友一样去对待这次见面。如果你能做到这点，那么你就不会诚惶诚恐，便可以正常发挥。当然这个我只是提及一下。因为事实上，如果我们都采用这种方式去进行面试的话，会遇到更多的尴尬。成本高，效率低，只适合针对性较强的面试。

(2)面试的基本准备

着装

男生的话，基本一套正装走天下了，前提是这个正装要合身。如果条件允许的话，可以选择黑白以外的搭配。比如浅蓝上衣，米白色西裤。

女孩子的话，着装上就要更加讲究了。如果面试官是女性，我推荐职业西装。如果面试官是男性，则推荐走职业+休闲的路线。

简历

时间允许的话，用铜版纸做成折页。或者加个小文件夹。不要直接拿张纸，太寒碜了。人到了某些环境，品位也会虚高起来的。

化妆

女孩子最好画个淡妆。这个我不好说，我朋友女汉子一个。我让她在化妆品店找人帮化的。男生的话，梳理干净就没什么问题了。

(3)咖啡厅特定事件

如何找到你的面试官

对于我朋友的“如果她先到了，怎么办”这个问题。首先，面试官约定的是“下午一点准时到“，那么你认为的准时是什么呢？一点整？还是提前5分钟或10分钟？那么我认为，早到是必须的，迟到是万万不能的。那么早到多久呢？这个你就可以自己把握了，哪怕你早到了一个小时，你也要从容不迫的在十二点50分给面试官一个电话，和他确定见面的桌位，确定了就直接去找他。如果他无意或者故意迟到，掐点到，桌位也没定，那么你可以说你会选一个合适的位子等他来。只是你要提防一下他会问你”对迟到的看法“这样的问题。当然，面试官迟到这种情况几乎不可能。

我该点些什么

你可以请面试官先点，他点咖啡你就点咖啡，他点茶你就点茶。如果他说什么都不用，(一般不会这么为难你)，那你只能咬咬牙了，来个小糕点，两杯白开水吧，还得说”今天能够认识您，幸会幸会，和您边吃个下午茶边聊“。(这时候很多人估计心里就要骂娘了，因为我后面是推荐AA制的) 如果他推脱让你先点，你也不用客气，随便来杯茶或咖啡就好。

比较忌讳的是，单子看了又看都不能决定点什么。这说明你犹豫不决或者没见过世面。该谁买单

最合适的当然是AA，面试完了之后，你可以叫来服务员，说你有事先走了，把你的份的'单买了，这时候你可以问面试官，后面是否还有其他人面试，如果有，那么你吩咐服务员将你的杯子撤掉。天下没有免费的午餐，你这么做，可以说明你是一个价值观明确的，具有社会属性的人。即便你可能没戏，也还是要自己买单，这其实并不亏，这对于你自身的修养和习惯是好的。

假设面试官明确说明不需你买单，那么你就可以直接询问面试官是否还要接见其他面试者，如果有，同上。

假设面试官要求你买单，那么你就迂回到AA上，”今天的面试虽说环境氛围很轻松，但仍然是公事，我请您毕竟不合适。但经过这次面试，我们即便不能成为同事，也能有机会成为朋友，以后有机会选个好时间(确定我通过了)，我一定请您出来坐坐，希望到时候会更愉快！“好了，买自己的单走吧，摆脱这货的刁难，不过如果真通过了，也要记住自己的承诺。

回答2：

面试的基本礼仪：

（1）遵守时间；

（2）服饰得体；

（3）从容自然；

（4）注意礼节；

（5）面带微笑；

（6）注意倾听；

（7）适度赞同对方；

（8）正确使用态势语言。

扩展资料

着装得体

适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象，也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点：

首先，着装必须整洁。无论如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。

其次，着装应当简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高，在色彩上也应慎重。譬如，你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作，也许你的能力真的合适，但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号，成功的希望也就很渺茫了。总之，着装要协调统一，并与所申请的职位相符。

再次，气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。

另外，头发的整齐清洁也是非常重要的。无论男性或女性，干净利落的短发比较适合面试。

回答3：

首先要注意的就是外表的服饰打扮了，穿的不要太随便不修边幅，要穿的，正规一点，当然也不要太正规了

定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

回答4：

约在咖啡厅面试，我觉得还是蛮上档次的嘛！
首先要注意的就是外表的服饰打扮了，穿的不要太随便不修边幅，要穿的，正规一点，当然也不要太正规了，那就会显得有些过于死板了！反正要看的舒服！面试常说的嘛，无非就是一些不要紧张啊之类的了，我相信你也不是第一次面试咯，肯定也有很多经验啦，面带微笑也很重要噢，其实放轻松就可以啦，就当是和朋友去聊天呗！对吧，....不管怎么样，祝你面试成功啊！

回答5：

面试需要注意很多礼节，比如说以下几种，有利于面试的成功：

第一、着装要得体

面试着装的两个原则：一是要和职位相吻合；二是要和考场气氛相匹配。

对于女性考生来说，可以根据季节特点，选择合适自己的服装，表现出作为考生该有的自信，优雅，大方。衣服以套装的裤装或裙装为宜，套裙不能过短，搭配肉色裤袜为宜。同时不得穿过于薄、露、透的衣服。

对于男性考生来说，穿着就会简单很多。在着装得体的情况下，注意几点小细节：①身上的颜色最好不要超过三种 ②男性的皮鞋和皮带与服装尽量搭配 ③袜子最好选择深颜色

第二、牢记面试时间

面试迟到自然是大忌，会留下不好的第一印象。但并不是去得越早越好，如果时间还早，可先在附近等待一会再去。因为大多时候，面试官都有自己的时间安排，去太早可能会打断他们的一些工作等，提前10-15分钟到达面试现场效果最佳。

进门前应先敲门，听到“请进”后，再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。有不少的企业会通过握手判断应聘者是否专业、自信，所以在面试官的手朝你伸过来时，要自信稳重的伸手回应，双眼一定要直视对方，微笑的说声“您好”。

第三、面试时的形体语言

①微笑缓解紧张情绪

微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼，有问必答。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时，也要面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。

②适度恰当的手势

说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，不过手势太多会分散人的注意力，需要适度配合表达。交谈很投机时，可以适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。切记抓耳挠腮，用手捂嘴说话，这些显得紧张，不专心交谈。切忌拍对方的肩膀，这对面试官很失礼。

③如钟坐姿显精神

进入面试室后，等面试官告诉你“请坐”时可坐下，坐下时应道声“谢谢”。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松;二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。

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