泰罗的科学管理主要是研究工作程序、作业管理、把计划职能与执行只能分开了，还提出了职能工长制等，目的提高劳动生产率；法约尔主要是研究静态组织，提出了跳板原则（即法约尔桥），把经营和管理区分开来，忽略了环境变化对组织影响，被称为组织之父。韦伯主要是研究行政组织的，提出了理想的行政组织模式。
这个你可以在管理学原理这本书上查一下！
