1、应该是解除合同的。三方协议就是为了换报到证、派档案用的。
2、报到证不需要改派,到时候解除合同的时候别忘了把报到证要回来,报到证就是证明你国家干部身份的凭证,只有拥有国家干部身份的人才有资格成为公务员。
3、我不懂,你的转正干部身份是什么意思。现在的单位如果你在合同期内辞职应该没关系的,更何况你还是试用期。至少我们单位的合同的合同期只针对单位,单位在合同期内不能把我们辞退,但是我们可以自己辞职。
ps:以上回答仅供参考,视你的具体情况而定!!!!!
1,。如果你考上公务员和公司辞职就行了,合同没有太大的约束力。只要到时解约就行了,但记住一点,你的档案最好不要放这个单位,为了以后产生不必要的麻烦。
2,报到证是两联,白联放档案里,蓝联自己拿。如果考上了,到时到你们那管这个报道证的服务中心重新开一个报到证就行了。
3,。这个与那个干部的身份没有任何关系的,风牛马不相及的事,最重要的是处理你的档案问题。
A单位肯定不是国家机关吧?
三方合同,学校、单位和你签订的,估计是脸面工程,为了保障硕士生的就业率的;你试用期什么时候结束,如果是5月中旬能出面试结果,那时候再去考虑解约吧,试用期内解约比较好解,而且,你也说了,那个合同有试用期的!!!
干部身份啊?学校里面的学生干部一定不会影响的!你要是国家干部还参加公考吗?
三方协议就是学校招聘,不要拿着它太当回事,蓝证是你需要多去关注的东西,最好咨询老师能否补办,我猜应该是不能补办!如果A单位和你签订的定向委培合同,那要注意了,公考明确简章内容,定向委培的参加公考,又摆脱不了之前的定向合同,经过查实会被取消资格!
实际操作过程中可能并没有你之前预想的这么复杂,首先A单位是一个什么性质的单位,现在单位的性质,决定了你的办理流程和方式。其次公务员招录是不涉及到应届毕业生派遣证和报到证的问题。第三试用期内离职的问题,不知道你指的是什么,不过你现在这份工作和公务员转正没有关系。