国企停薪留职后,又进入一个国企,两份合同怎么办

2024-11-05 08:39:50
推荐回答(3个)
回答1:

双重劳动关系,一般单位发现之后可以无条件跟你解除劳动关系,不做任何补偿的。不过如果你现在的公司愿意不计较的另说了,计较起来就是个隐患。

回答2:

双重劳动关系,我一直再新单位工作,原企业无能,只交社保,一金都没有,新单位交社保一金,听说社保可合并,如说在。。。。请指导O(∩_∩)O谢谢!

回答3:

你为什么说你有工作呀,