你好，单位这样做法是没有法律依据的。你完全可以在单位收到辞职书后的30天离开单位。至于是不是有竞业禁止方面的问题，你需要仔细看一下签定的劳动合同。如有的话，在单位按月提供相应补偿的情况下需要执行，也就是说不能到与单位有竞争关系的单位工作。如果对签署的协议（合同）有异议，可到劳动部门申请劳动仲裁。
