企业法律顾问怎么聘请？法律顾问怎么做？

请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责，真正将企业放在第一位，企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。 2 若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，深圳律师的常年法律顾问费一般在一年3万左右。
法律顾问基本工作内容
1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；
2、 帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；
3、 就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；
4、应公司要求为员工开展法律培训；
5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；
6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；
7、应公司要求参加各类商务谈判；
8、办理公司委托的其它事务。

这个依据公司需要，可以和法律顾问约定工作方式、工作内容和报酬，比较自由的，可以约定坐班（上行政班），也可以约定有法律事务需要处理时请法律顾问来处理等等，报酬也可以根据工作量和难易程度协商确定。

聘请律师事务所律师作为兼职法律顾问，费用根据公司情况而定，针对小公司并不会很高。聘请法律顾问，一般为常年法律顾问，以一年为一个服务周期。也可以针对专项事务聘请专项法律顾问，到事情处理完服务到期。这些都可以变通，可以协商。

北京龙佑律师事务所专门为中小型企业提供法律服务。
与中小型企业共同成长，成为您的左右臂膀

　　企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。
　　常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。
　　专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。
　　法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下：
　　1．解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书
　　2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书
　　3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
　　4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
　　5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
　　6．应客户要求，讲授法律实务知识
　　7．应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改
　　8．代理参加诉讼、调解或仲裁活动
　　9．帮助企业客户建立健全各项规章制度
　　10．协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
　　11．办理双方商定的其他法律事务。